blog

Fiers d’avoir sponsorisé les « Pionniers Marins du Grand Est »Par Thierry Gauthron

slide1

Altman Partners aide les dirigeants et leurs équipes
à utiliser les leviers économiques et collectifs
leur permettant de construire des entreprises vivantes et prospères


notre vision

Faire grandir l'entreprise en préservant ses équilibres

Des salariés heureux

des salariés heureux

Des entreprises sont parvenues, en investissant sur l'engagement et la performance collective, à générer une énergie, une souplesse et une créativité inaccessibles à celles qui réduisent l'humain à un simple coût.

des clients heureux

des clients heureux

Des entreprises ont su, en se passionnant pour leurs clients, devenir des championnes de l’innovation et du service. En devançant les attentes du marché, elles se sont dotées d’un avantage concurrentiel déterminant.

des actionnaires heureux

des actionnaires heureux

Une approche équilibrée fondée sur la satisfaction des salariés, des clients et des actionnaires a permis à ces entreprises de produire, sur la durée, de très belles performances financières pour leurs investisseurs.

l’équilibre ?

Des entreprises que nous sommes fiers d'accompagner
parce qu'elles sont performantes et participent à construire
le monde dont nous voulons pour nos enfants !

slide2

aider vos collaborateurs
à faire avancer votre entreprise

organisation et management

dynamique collective

Accroître l'efficacité collective
Favoriser l'engagement par un travail sur le sens, faire évoluer la culture pour libérer la parole et permettre l'initiative et l'innovation, déployer les pratiques de l'intelligence collective.
+
Réinventer l'organisation
Créer les espaces permettant aux collaborateurs de s'emparer de la transformation de l'organisation, de résoudre ses dysfonctionnements et de favoriser sa réussite à long terme.

opérations financières

performance économique

Diffuser la culture économique
Rendre chaque salarié acteur du projet économique, permettre aux équipes de s'approprier le business model, les équilibres rémunération/rentabilité, les leviers de la performance.
+
Construire des outils pour mieux décider
Partir du "langage" de l'entreprise pour produire une information économique fiable et pertinente permettant au dirigeant et aux collaborateurs de prendre les bonnes décisions.

ils nous font confiance

slide3

l'équipe

Jean-Marie Le Tallec

Jean-Marie Le Tallec


7 années chez KPMG audit.
10 ans chez Media-Saturn, leader européen de la distribution d’électronique grand public : déploiement des outils de pilotage, ouverture de nouveaux pays, montée en puissance des filiales, puis, à partir de 2007, co-gérant de la filiale française (600M € de CA). Acteur clé de la cession de l’entreprise à Boulanger en 2011.

Jean de Limé

Jean de Limé


4 années dans le conseil en stratégie et organisation (Oliver Wyman, Groupe Casino).
5 ans dans le monde de l'entrepreneuriat et des start-up (Entrepreneur - ZeoDry+, Directeur des opérations - OuiCar, Mentor - 50 Partners). Spécialiste de l'accompagnement des hommes et des organisations. Pratique de la méditation depuis 5 ans.

Thierry Gauthron

Thierry Gauthron


7 années de conseil en fusions & acquisitions et d'ingénierie financière à la Compagnie Financière E. de Rothschild.
6 ans d’expérience dans la reprise d'entreprises (7 opérations réalisées) et l'amélioration des performances opérationnelles. Associé et administrateur de plusieurs PME de 10 à 70M € de CA. Coach certifié HEC. Co- auteur de
La Transformation Permanente

notre approche

Une vision globale une approche sur mesure

Une vision globale une approche sur mesure

L'association originale de l’expérience de la direction générale, du coaching et de la finance nous permet de vous accompagner avec des solutions sur mesure dans l'ensemble de vos enjeux financiers et managériaux.

La dimension humaine
                                             au cœur de notre action

La dimension humaine au cœur de notre action

Écoute, transparence, respect des individus guident nos interventions. Nous accompagnons vos équipes pour en faire les véritables acteurs du changement et créons les conditions de la confiance.

Un engagement
                                             sur les résultats

Un engagement sur les résultats

Nous sommes attachés à un mode de rémunération entrepreneurial combinant honoraires de conseil au forfait ou au temps passé et intéressement au résultat par le biais d’une rémunération variable et/ou d'un accès au capital.

contactez-nous

Trouvez-nous au 30, rue de Miromesnil, 75008 Paris
Écrivez-nous à info@altman-partners.fr
Appelez-nous au +33 (0)6 14 18 51 47
Notre LinkedIn in Suivez-nous sur notre blog

Envoyez-nous un message

map